Líder de Projetos - Gestão

Quem somos: 

Aqui na Heartman House sonhamos em transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade. Por isso, valorizamos pessoas que não têm medo de questionar, de inovar, de fazer diferente, de aprender com as adversidades e de atravessar cada obstáculo. Somos divertidos por natureza, mas nunca desistimos de um bom desafio e mover montanhas com um belo sorriso no rosto é com a gente! A calmaria não faz parte dos nossos dias, se você adora uma agitação e aprender, o seu lugar é aqui. ​

Principais responsabilidades:

1.     Apresentação e mediação de discussões com alta liderança: liderar apresentações e mediação de discussões estratégicas com os tomadores de decisão dos clientes (nível de Diretoria, C-Level e Conselho de Administração);

2.     Desenvolvimento de Estratégias de Negócios: auxiliar clientes na discussão, criação e desdobramento de estratégias de negócios para promover crescimento, eficiência e vantagem competitiva;

3.     Gestão de Projetos: Liderar projetos de consultoria complexos, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos e orçamentos estipulados, mapeando riscos e criando planos de correção em casos de desvios;

4.     Desenvolvimento de Relacionamentos com Clientes: Construir e manter relacionamentos fortes com clientes, entendendo suas necessidades e adaptando soluções;

5.     Liderança de Equipe: Orientar e desenvolver membros da equipe, distribuindo as frentes, compartilhando conhecimentos e promovendo um ambiente de aprendizado contínuo;

6.     Metodologia: propor novas soluções, melhorias ou novas metodologias de gestão que possam ser aplicadas para ajudar os clientes.

Não é mandatório, mas será um diferencial interessante se a pessoa candidata tiver conhecimentos em:

1.     Análise de Dados para realizar análises aprofundadas de dados para embasar recomendações estratégicas, identificar oportunidades de melhoria e informar tomadas de decisão;

2.     Construção de modelos de incentivos para auxiliar na construção ou revisão das estratégias de remuneração variável de curto e longo prazo dos clientes, atreladas aos incentivos gerais da Companhia.

Requisitos e Experiências:

1. Ensino Superior Completo em áreas correlatas (Administração de Empresas, Economia, Finanças ou Engenharias);
2.  Pós Graduação, MBA, Mestrado, Doutorado (diferencial);
3.  Proficiência em ferramentas analíticas e de apresentação, como Excel, PowerPoint, Miro, e familiaridade com novas tecnologias e tendências digitais;
4. Desejável vivência em Planejamento Estratégico e conhecimento em Metodologia Ágil.
5. Experiência em consultoria de gestão ou em funções estratégicas ou de Agilidade em Empresas;
6. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar ideias complexas de forma assertiva;
7. Vivência comprovada em liderança de equipes e gerenciamento de projetos complexos;
8. Facilidade de articulação, capacidade de mediação;
9. Conhecimento de negócios e forte pensamento crítico;
10. Capacidade lógica.

O que oferecemos: ​

Alimentação: R$ 50,00/dia; 

Saúde: você terá convênio médico nacional sem coparticipação;

Parcerias com profissionais de massoterapia; ​

Subsídio para uso da plataforma de saúde mental (Zenklub); 

Gympass; 

Subsídio para Capacitação (Cursos ou certificações); 

Parceria com empresas de alimentação saudável. 

 Diferenciais: ​

Flexibilidade de horário; ​

40 dias de férias ao ano e uma agência de viagens disponível para planejá-las; ​

Desenvolvimento profissional rápido, com experiências altamente significativas; ​

Ciclos de Avaliação de Desempenho estruturados com pagamento de bônus quadrimestrais; ​

Alto nível de visibilidade para os maiores níveis organizacionais de clientes relevantes; ​

Grande aprendizagem sobre negócios, em diversos segmentos de mercado; ​

Autonomia; ​

Ótimo clima organizacional, com pessoas incríveis que adoram trabalhar em equipe; ​

Heartman Health: programa de qualidade de vida com diversas parcerias;

Licença Maternidade: 6 meses + 2 meses de home office/ Licença Paternidade estendida: 30 dias.

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Local de trabalho: ​

O nosso escritório é localizado na cidade de São Paulo (BR). Porém, realizamos projetos em todos os lugares do país. Por isso, é necessário ter disponibilidade para viagens. 

Formato de Trabalho: Híbrido

Aqui na Heartman House sonhamos em transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade. Por isso, valorizamos pessoas que não têm medo de questionar, de inovar, de fazer diferente, de aprender com as adversidades e de atravessar cada obstáculo. Somos divertidos por natureza, mas nunca desistimos de um bom desafio e mover montanhas com um belo sorriso no rosto é com a gente! A calmaria não faz parte dos nossos dias, se você adora uma agitação e aprender, o seu lugar é aqui. ​

Diferenciais da Heartman House para você:

Desenvolvimento profissional rápido com experiências altamente significativas;

Alto nível de exposição para os maiores níveis organizacionais de clientes relevantes;

Grande aprendizagem sobre negócios em diversos segmentos do mercado;

Alto nível de autonomia;

Ótimo clima organizacional com pessoas incríveis que adoram trabalhar em equipe.

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