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Coordenador de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Sobre a Heartman House 

Aqui na Heartman House sonhamos em transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade. Por isso, valorizamos pessoas que não têm medo de questionar, de inovar, de fazer diferente, de aprender com as adversidades e de atravessar cada obstáculo. Somos divertidos por natureza, mas nunca desistimos de um bom desafio e mover montanhas com um belo sorriso no rosto é com a gente! A calmaria não faz parte dos nossos dias, se você adora uma agitação e aprender, o seu lugar é aqui. 

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando estratégias com as necessidades do negócio;
  • Atuar como consultor(a) interno(a) para lideranças, apoiando na definição de perfis, estruturação de vagas e decisões estratégicas de contratação;
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, com base em dados e tendências de mercado, garantindo diversidade, agilidade e assertividade;
  • Utilizar metodologias e ferramentas de entrevistas por competências, mapeamento de perfil, avaliações técnicas e comportamentais;
  • Utilizar ferramentas de análise de dados para monitorar e melhorar processos seletivos. Elaborando relatórios com indicadores de recrutamento, propondo melhorias contínuas.
  • Implementar e acompanhar os processos de admissão e onboarding, garantindo integração eficaz e acolhedora de novos colaboradores;
  • Implementar boas práticas de employer branding, fortalecendo a marca empregadora da Heartman House;
  • Conduzir, treinar e orientar a equipe de Recrutamento e Seleção, assegurando qualidade e agilidade nos processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação Completa em: Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com recrutamento e seleção de posições estratégicas e de liderança, preferencialmente em empresas de consultoria e tecnologia;
  • Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas e ferramentas de avaliação;
  • Capacidade de liderança e protagonismo no dia a dia.

Diferenciais:

  • Inglês avançado;
  • Experiência com iniciativas de diversidade e inclusão.


Informações adicionais

O que oferecemos: ​ 

  • Contratação CLT 
  • Alimentação: R$ 50,00/dia – Ifood benefícios;  
  • Saúde: você terá convênio médico nacional sem coparticipação; 
  • Parcerias com profissionais de massoterapia; ​ 
  • Gympass e Totalpass;  
  • Subsídio para Capacitação (Cursos ou certificações); 
  • Parceria com empresas de alimentação saudável.  

 

 

 Diferenciais: ​ 

  • Flexibilidade de horário; ​
  • 10 dias de descanso extras ao ano; ​
  • Licença Maternidade: 6 meses + 2 meses de home office/ Licença Paternidade estendida: 30 dias.
  • Desenvolvimento profissional rápido, com experiências altamente significativas; ​
  • Ciclos de Avaliação de Desempenho estruturados com pagamento de bônus; ​​
  • Autonomia; ​
  • Ótimo clima organizacional, com pessoas incríveis que adoram trabalhar em equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Vídeo
  3. Etapa 3: Papo com a Gestão + Avaliação Técnica.
  4. Etapa 4: Papo com CE - Final
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

Venha para a Heartman House!

Aqui na Heartman House sonhamos em transformar o Brasil por meio da gestão, impactando organizações e pessoas com nossa objetividade e sensibilidade. Por isso, valorizamos pessoas que não têm medo de questionar, de inovar, de fazer diferente, de aprender com as adversidades e de atravessar cada obstáculo. Somos divertidos por natureza, mas nunca desistimos de um bom desafio e mover montanhas com um belo sorriso no rosto é com a gente! A calmaria não faz parte dos nossos dias, se você adora uma agitação e aprender, o seu lugar é aqui. ​


Diferenciais da Heartman House para você:


Desenvolvimento profissional rápido com experiências altamente significativas;


Alto nível de exposição para os maiores níveis organizacionais de clientes relevantes;


Grande aprendizagem sobre negócios em diversos segmentos do mercado;


Alto nível de autonomia;


Ótimo clima organizacional com pessoas incríveis que adoram trabalhar em equipe.


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